厚生労働省受付中
雇用調整助成金
事業活動の縮小時に休業や教育訓練等で従業員の雇用を維持した事業主に、支払った休業手当等に対して助成します。
雇用維持
この制度について
原材料の入手困難や価格高騰等に伴い事業活動を縮小する際、従業員の雇用維持のため休業や教育訓練等を実施した場合、従業員に支払った休業手当等に対して雇用調整助成金による助成が受けられます（令和6年4月1日以降）。
助成対象・利用要件
事業活動の縮小を余儀なくされ、休業・教育訓練・出向を通じて労働者の雇用を維持する事業主。教育訓練は事業所内外の所定の講習等が対象。
助成額
支払った休業手当等に対する助成（助成率・上限は制度の定めにより支給。詳細は労働局・ハローワークで確認）。
申請期限
- 交付申請期限
- —
- 事業実施期限
- —
- 支給申請期限
- —
受付状況・期限はハローワークに確認。
問い合わせ先
都道府県労働局、ハローワーク