厚生労働省受付中
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
就職が困難な求職者を無期雇用へ移行する前提で試行雇用する事業主に、対象者1人月額最大4万円（最長3か月）を助成します。
人材確保
この制度について
職業経験の不足などから就職が困難な求職者を、無期雇用契約へ移行することを前提に一定期間試行雇用（トライアル雇用）する事業主に対して助成し、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。
助成対象・利用要件
紹介日に本人がトライアル雇用を希望し、次のいずれかに該当する者：①過去2年以内に2回以上の離職・転職 ②離職期間が1年超 ③妊娠出産育児を理由に離職し安定就業していない期間が1年超 ④60歳未満でハローワーク等の個別支援を受けている ⑤特別な配慮を要する。
助成額
原則：対象者1人あたり月額最大4万円（最長3か月）。母子家庭の母・父子家庭の父に対するトライアル雇用は1人あたり月額5万円。
- 上限額
- 4万円
申請期限
- 交付申請期限
- —
- 事業実施期限
- —
- 支給申請期限
- —
受付状況・期限はハローワークに確認。
問い合わせ先
都道府県労働局、ハローワーク