厚生労働省受付中

エイジフレンドリー補助金（令和8年度）

60歳以上の高年齢労働者を雇用する中小企業が行う安全衛生対策（転倒・墜落防止、熱中症対策、コラボヘルス等）の経費を補助します（コース別・補助率1/2〜4/5）。

高齢者雇用安全・健康（点呼・血圧・SAS等）

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この制度について

高年齢労働者の労働災害防止のため、中小企業事業者が実施する職場環境改善等の取組を支援する制度です。専門家による助言のもと総合的な安全衛生対策を行う「専門家総合対策コース」、高温環境下の熱中症対策を行う「熱中症対策コース」、健康保険組合等と連携して健康づくりを行う「コラボヘルスコース」があります。

1年以上事業を実施している中小企業事業者で、役員を除く60歳以上の高年齢労働者が常時1名以上就労（自社の労災保険の適用対象）していること。複数コースの併用申請は不可。

対象事業者：60歳以上の高年齢労働者を雇用する中小企業

コース別に補助。専門家総合対策コース：第1段階補助率4/5・上限100万円、第2段階補助率1/2・上限100万円。熱中症対策コース：補助率1/2・上限100万円。コラボヘルスコース：補助率3/4・上限30万円。

※ 上記以外にも枠・区分により助成額が設定されている場合があります。その他の助成額については公式サイトをご確認ください。

申請受付は令和8年5月20日〜令和8年10月31日（専門家総合対策コース第1段階の申請は令和8年8月31日まで）。

エイジフレンドリー補助金事務センター（一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会）TEL:03-6381-7507

最終確認日：2026年7月9日

本情報はAIによる要点整理です。申請にあたっては必ず公式サイトで最新かつ詳細な要件をご確認ください。